Neo Assunti

Quando si è neo assunti in qualsiasi circostanza di lavoro, la paura di sbagliare è sempre al massimo.
Per i neo assunti è sempre importante imparare a conoscersi e collaborare, i dubbi dei neo assunti sono legittimi, ma si possono trasformare anche in vere e proprie trappole che non trovano risposta.

Per i neo assunti entrare in un ambiente di lavoro richiede cura ed attenzione, con al consapevolezza di sè e la curiosità di conoscere e di entrare in relazione con le persone e l'organizzazione, usando anche un pizzico di strategia.
Conoscere le strategie per i neo assunti è basilare per non cadere in errori.

La prima cosa da evitare per i neo assunti è quella di evitare l'ansia di prestazione , evitando di voler strafare e suscitare pettegolezzi.
E' bene che i neo assunti facciano molte domande, nessuna è mai banale. Quando la si soffoca continua a ronzare in testa portando poi magari conflitti , ambiguità ed inutili incomprensioni.

Un errore che molti neo assunti fanno è quello di raccontare nei dettagli le esperienze passate, questo potrebbe rischiare di esporti alle critiche e diverse ipotesi sbagliate sulla vostra esperienza precedente.
La regola aurea dei neo assunti è che non sapendo chi hanno vicino è bene ascoltare molto prima di parlare, evitando la convinzione che la molta espansività sia ben accetta e ci sia una migliore coesione con il gruppo.

Con il tempo ce la possibilità di capire l'ambiente e conoscere meglio le persone e capire con chi veramente ci si può lasciare andare. Ciò non significa non assumersi le proprie responsabilità, ma muoversi con la giusta prudenza dei neo assunti.

I neo assunti devono stare attenti a sfruttare i tempi morti, sarà bene esplorare gli ambienti, cercando di capire chi fa cosa e le possibili interazioni che ci sono con i colleghi.
Osservare con i propri occhi, vale di più che mille racconti.
La voglia di fare e il desiderio di dimostrare dei neo assunti possono dare ansia da prestazione ed ostacolare il lavoro, invece che migliorarlo.

I neo assunti è bene che abbiano un atteggiamento aperto e curioso, ma anche rispettoso e riservato.
Questo atteggiamento potrà permettere ai neo assunti di gettare solide basi sulle quali costruire una buona relazione e una proficua collaborazione.
Se è vero che il gruppo preesistente deve accogliere il nuovo arrivato è anche vero che è compito dei neo assunti integrarsi.

Perchè ciò possa accadere è bene che i neo assunti sappiano cogliere le dinamiche con cui le persone si muovono attorno a sè, in modo spontaneo con un giusto grado di vicinanza e lontananza.